修剪树枝现场

岳塘新闻网5月6日讯（通讯员：周林芝 吴梦谦）为进一步发挥党员示范带头作用，激发基层党组织内生动力，近年来，建设路街道落实在职、无职、流动、困难党员差异化管理，着力提升党员分类管理实效。

“目标+承诺”，让在职党员有“责”。落实机关企事业单位党组织和党员“双报到”机制，充分发挥在职党员“居住在社区、服务在社区”的优势，结合周五“联点共建”活动，开展在职党员进社区环境卫生清扫、消防安全排查、民情走访等志愿服务活动。大桥社区芙蓉山庄小区树枝生长过于茂密，遮挡路灯，影响出行安全，居民诉求强烈。联点单位湘潭市广播电视台在职党员了解到情况后，第一时间联系专业人员对小区树枝进行修剪，解决居民出行难题。

“岗位+职责”，让无职党员有“为”。通过上门走访、党员大会等形式，充分了解党员特点、特长，按照“因需设岗、因事定岗、因人立岗、以岗定责”原则，设立政策宣传、环境保护、关爱未成年人、治安巡逻、文娱艺术、社情民意、便民服务、安全生产等10余个岗位，无职党员根据自身意愿自愿认领岗位，激励无职党员在其位、谋其事、尽其责，为基层社会治理贡献力量。曙光社区党员李志强认领便民服务岗、环境保护岗，经常在小区开展卫生清扫和基础设施维护；建设路社区党员刘长松认领社情民意岗，走访收集小区居民意见建议，推动小区楼道刷白、窗户更换等改造项目落地。

“跟踪+管理”，让流动党员有“家”。通过建立流动党员报备制度、定期联系制度，探索“双向共管”模式，动态更新流动党员管理台账。针对流出党员，组建流动党员学习交流群，开展“一月一学习、一季一谈心、一年一汇报”，确保流动党员“远行不断线，思想不脱节”。针对流入党员，加强摸排走访，引导流入党员根据自身特长优势，到社区主动亮身份、作表率。湖湘社区在纳帕溪谷·后湾小区深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，摸排流入党员30余名，成立小区功能性党支部，支部书记杨芳定期在小区开设心理课堂，免费为小区居民提供心理辅导。

“贴心+关怀”，让困难党员有“得”。坚持“党组织在哪里，党的温暖就传递到哪里；党员在哪里，党的关怀就温暖到哪里”，通过定期入户走访、日常交流沟通等方式及时掌握生活困难党员基本情况，及时了解党员思想和生活情况，为他们解难题、送温暖。在春节、建党节期间，开展困难党员走访慰问、包饺子、贴春联、送温暖等活动，切实做到关爱帮扶常态化，确保党员患病时有探望、生活困难时有扶持、重大节日有慰问。霞光社区联合市区联点部门、志愿者协会、爱心企业走访慰问困难党员群众、邻长、新就业群体等92人，发放慰问金3.5万元。

作者：周林芝 吴梦谦

责编：郭璇

来源：岳塘新闻网

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